想办理葡萄牙移民的申请人，能享受到哪些福利？

发布时间：2019-12-18 09:58 阅读量：47

　　目前，有许多国家可为移民人士提供选择使用，并且有多种移民方式，如购房移民、存款移民、创业移民、留学移民、工作移民等。一些申请者对葡萄牙移民感兴趣，他们希望了解在葡萄牙可以享受什么福利。

　　葡萄牙移民的福利：

　　工资福利：劳动工资必须按时支付，除非政府在法律中有特别规定，不得延期或扣除。强制企业在每年12月15日前发放相当于一个月工资的圣诞补贴。劳动工资需要以现金支付，除非双方同意以其他方式支付部分报酬，但金额不得高于以现金支付的金额。雇主可以通过银行支票、汇票和员工活期账户存款支付工资。葡萄牙法律明确规定同工同酬。劳动工资可以是固定的或浮动的，但不得低于法定最低工资。目前，葡萄牙全国最低月工资约为530欧元(约4000元)。葡萄牙的平均工资是1140欧元(约8200元)，这也是大多数大学毕业生的标准。

葡萄牙移民

　　各种假期

　　1.工人每周至少休息一天，如周日工作将有严格的规定和限制。

　　2.这些日期是法定假日：元旦、复活节前一周的星期五(耶稣受难日)、复活节、自由日、五一节、圣体日、葡萄牙日、升天日、共和国建立日、天主教射手座礼仪、独立日、圣母院日和圣诞节。

　　带薪假期：工作半年后，你将有权享受每个月2个工作日的带薪假期，最多20个工作日的假期。

　　此外，办理葡萄牙移民的朋友们，如果在当地工作也会和国内有所不同，当地工作时间受到严格管理，实行八小时工作制，每天加班不能超过两小时。从晚上十点到第二天七点工作按夜班计算，最短时间7小时，最长时间11小时。中小企业员工一年的加班时间总计不得超过175小时，大中型企业员工一年的加班时间总计不得超过150小时。加班第一小时的报酬应为“正常工作时间”工资的150%，第二小时后为175%，周末和假日为200%。

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